Betriebliche Gesundheitsförderung
Gelassen im Stress mit dem Tai Chi Prinzip
Stressbewältigung, Resilienz, Konfliktmanagement und Führungskräftetraining für Unternehmen.
Förderbar nach §20 SGB V – sprechen Sie uns auf die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen an.
Verkörpern – Verstehen – Verändern
„Gelassen im Stress mit dem Tai Chi Prinzip“ ist ein ganzheitlicher Ansatz für Stressbewältigung, Resilienz, Konfliktmanagement und Führungskräftetraining. Systemisches Coaching und moderne Kommunikationspsychologie treffen auf alte Traditionen chinesischer Kampf- und Bewegungskunst. Indem der Körper direkt einbezogen wird, eröffnen sich neue, überraschende Erfahrungshorizonte.
Lernen mit Körper und Geist
Rein kognitive Verständnisprozesse nutzen nur einen Teil unseres Potenzials. Mit dem Körper erschließen wir den großen Bereich des unwillkürlichen Erlebens für Verständnis- und Veränderungsprozesse. Das eröffnet nicht nur neue Perspektiven und prägt sich besser ein – es macht auch Spaß.
Teambuilding, Konfliktmanagement, Stressbewältigung
Die Neurowissenschaften haben statt einer Trennung von Körper und Geist ein Netzwerk von Wechselwirkungen entdeckt. Das Tai Chi Prinzip nutzt die Verstandesleistung des präfrontalen Kortex ebenso wie das Erlebnispotenzial des limbischen Systems – und bringt so Bewegung in Führungskräftetrainings, Konfliktmanagement und Stressbewältigung.
Bei sich bleiben, im Konflikt gelassen, der Herausforderung fokussiert begegnen – Weichheit und Stärke vereinen: das Tai Chi Prinzip.
Lassen Sie uns darüber sprechen
Sie möchten wissen, wie das Tai Chi Prinzip in Ihrem Unternehmen wirken kann?